OPPORTUNITY: Digitalización del proceso de reclutamiento
Fecha límite:
11 Agosto
Introducción
Coca-Cola Andina es una de las compañías líderes a nivel mundial en el sector de bebidas, busca transformar y optimizar su proceso de búsqueda y selección de talentos. El objetivo principal es lograr una digitalización completa del proceso, permitiendo una mayor visibilidad y trazabilidad para las áreas internas de la empresa que inicien el proceso solicitando candidatos.
Elementos que interesan en la solución:
- Capturar e integrar la data generada
- Soluciones que permitan optimizar la gestión de la data generada
- Facilitar el proceso de evaluación considerando las múltiples sub-etapas del proceso
- Facilitar la verificación de antecedentes
- Consolidación de información
- Medir la gestión y eficiencia
¿Quién puede solicitarlo?
La soluciones tecnológicas deben tener un nivel de madurez al menos de “validación comercial” con una trayectoria demostrada con ventas y cartera de clientes.
Premios o beneficios
Implementación de piloto en Coca-Cola Andina y escalar en la región andina.
Principales organizadores o patrocinadores
CocaCola Andina
Respuestas